Management : conserver et enrichir la confiance

La confiance pilier indispensable pour l'entreprise autant avec ses clients, partenaires commerciaux, financiers, sociaux, qu'avec son équipe. "L'entreprise est un tout" faire UN pour avancer ensemble vers la concrétisation des projets et objectifs.

Paul Petzl, dirigeant de Petlz cite 3 préceptes en période de crise :

_ La transparence

_ Etre toujours en mouvement à l'écoute de l'évolution sociétale

_ Etre réactif. Le risque zéro n'existe pas. Il faut être parait au droit à l'erreur en mettant en oeuvre la sincérité, la vérité et agir pour y remédier.

Structurer son entreprise, hierarchiser les prises de décisions.

Le choix personnel de Paul Petzl, que je partage, est de "toujours prendre le risque avec discernement de la confiance en l'autre et, comme le disent souvent les Suisses, je prends souvent le risque d'être déçu en mal ou d'être déçu en bien."

http://decouverte.challenges.fr/entreprise/vie-de-bureau/les-secrets-d-un-patron-pour-entretenir-la-confiance_628449#xtor=CS1-93-20181127&xts=562191